Представляем данные о состоянии рынка труда в Калининградской области по итогам III квартала 2021 года без учёта субъектов малого предпринимательства.
Численность работников, выбывших из числа списочного состава в III квартале – 19 324 человека. При этом по собственному желанию уволились 14 224, по соглашению сторон – 1 033, а в связи с сокращением штата – 258. Ещё 3 809 работников были уволены по другим различным причинам. В этом же периоде принят на работу 17 951 новый сотрудник.
Часть сотрудников работали, по различным причинам, в режиме неполного рабочего времени. В их числе, 18 708 работников находились в отпуске без сохранения заработной платы , 4 494– в режиме неполного рабочего времени по соглашению между работниками и работодателем, 856 - по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника. По инициативе работодателя в таком режиме трудились 105 человек.
В III квартале в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте от 1,5 до 3 лет находились 3 079 женщин. В возрасте до 1,5 лет – 3 290.
Комментарии пока отсутствуют.