Представляем данные о состоянии рынка труда в Калининградской области по итогам I квартала 2021 года без учёта субъектов малого предпринимательства (в скобках приводятся данные IV квартала 2020 года).
Численность работников, выбывших из числа списочного состава в I квартале – 14 293 человека (15 449). При этом по собственному желанию уволились 10 973 (10 989), по соглашению сторон – 712 (1 081), а в связи с сокращением штата – 312 (343). Ещё 2 296 работников были уволены по другим различным причинам (3 036). В этом же периоде принято на работу 13 667 новых сотрудников (15 079).
Часть сотрудников работали, по различным причинам, в режиме неполного рабочего времени. В их числе, 16 198 работников находились в отпуске без сохранения заработной платы (17 811), 5 334 – в режиме неполного рабочего времени по соглашению между работниками и работодателем (5 355), 1 067 - по вине работодателя, или по причинам, не зависящим от работодателя и работника (1 060). По инициативе работодателя в таком режиме трудились 106 человек (212).
В I квартале в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте от 1,5 до 3 лет находились 3 297 женщин (3 358). В возрасте до 1,5 лет – 3 268 (3 400).
Комментарии пока отсутствуют.