Здравоохранение

На конец 2023 года в Калининградской области работало 5 185 врачей и 8 450 сотрудников среднего медицинского персонала. В 2013 году в регионе работали 4 234 врача и 8 757 специалистов среднего медперсонала. 

Численность медицинского персонала в Калининградской области, человек

 

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

   врачи

4 234

4 141

4 354

4 401

4 480

4 545

4 705

4 742

4 977

5 112

5 185

   средний
   медперсонал

8 757

8488

8605

8622

8543

8548

8606

8437

8481

8 417

8 450

 

Можно отметить ежегодное увеличение численности высшего медицинского персонала в течение десятилетия. Исключение за этот период составил только 2014 год, когда численность врачей по сравнению с предыдущим годом сократилась на 93 человека, или на 2,2%. Число работников среднего звена в медицинских организациях области за десять лет сократилось, но в 2023 году по сравнению с предыдущим годом отмечен определённый рост.

В период 2020–2022 годов происходило снижение числа среднего медперсонала в государственных медорганизациях и его увеличение в частных клиниках.

 

Распределение персонала в медицинских организациях Калининградской области по формам собственности, человек

 

 

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

Врачи

медорганизации государственной формы собственности

3 504

3 631

3 617

3 690

3 709

3 764

3 794

3 840

медорганизации негосударственной формы собственности

747

785

801

810

957

1 094

1 181

1 192

Средний медицинский персонал

медорганизации государственной формы собственности

7 304

7 353

7 235

7 376

7 224

7 150

6 967

6 979

медорганизации негосударственной формы собственности

997

976

954

901

924

997

1 119

1 138

 

Распределение высшего медперсонала в медицинских организациях Калининградской области по формам собственности, человек

Распределение среднего медперсонала в медицинских организациях Калининградской области по формам собственности, человек

Если обратить внимание на число медицинских специалистов на 10 000 человек населения, то можно отметить рост числа врачей с 44,0 в 2013 году до 50,1 в 2023 году. При этом, численность среднего медперсонала наоборот сократилась с 90,9 до 81,7.

Численность медицинского персонала на 10 000 человек населения

 

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

   врачи

44,0

42,7

44,6

44,6

45,0

45,4

46,5

46,6

48,4

49,5

50,1

   средний
   медперсонал

90,9

87,6

88,1

87,4

85,9

85,3

85,0

82,8

82,5

81,5

81,7

 

Обеспеченность Калининградской области медицинскими кадрами, несмотря на рост числа высшего медперсонала и увеличение численности среднего медперсонала в 2023 году, остаётся ниже средних показателей в целом по Российской Федерации и Северо-Западному федеральному округу. Среди регионов СЗФО по обеспеченности врачами на 10 000 человек населения область на 6-м месте, средним медицинским персоналом на 9-м месте. Обеспеченность больничными койками на 10 000 человек населения также ниже, чем в среднем по РФ и СЗФО.

Численность медицинского персонала, число больничных коек и мощность амбулаторно-поликлинических организаций по субъектам СЗФО
на 10 000 человек населения в 2023 году

 

Врачи

Средний медперсонал

Число больничных коек

Мощность амбулаторно-поликлинических организаций*

Республика Карелия

59,9

119,2

84,4

353,7

Республика Коми

53,7

150,2

102,7

464,4

Архангельская область

61,9

128,7

90,8

447,9

Вологодская область

36,4

103,7

75,8

344,4

Калининградская область

50,1

81,7

79,6

283,1

Ленинградская область

36,4

63,9

55,1

248,5

Мурманская область

56,6

137,9

102,8

345,8

Новгородская область

45,9

96,3

85,7

532,6

Псковская область

34,5

99,7

93,2

320,9

г. Санкт-Петербург

91,4

108,8

84,3

453,0

СЗФО

64,6

104,2

81,7

390,6

Российская Федерация

51,9

98,1

77,5

304,6

* Мощность амбулаторно-поликлинической организации - число посещений пациентов в смену

Мощность амбулаторно-поликлинических организаций по субъектам СЗФО на 10 000 человек населения в 2023 году

В докладе «Российское здравоохранение: перспективы развития», подготовленного специалистами НИУ «Высшая школа экономики» и опубликованного в апреле нынешнего года, особое внимание, в частности, уделяется дефициту кадров в государственном секторе здравоохранения и рассматриваются инструменты его снижения.