Принятые и выбывшие работники в IV квартале 2020 года

Представляем данные о состоянии рынка труда в Калининградской области по итогам IV квартала прошедшего года без учёта субъектов малого предпринимательства (в скобках приводятся данные III квартала).

Численность работников, выбывших из числа списочного состава в IV квартале – 15 449 человек (17 303). При этом по собственному желанию уволились 10 989 (12 928), по соглашению сторон – 1 081 (1 095) , а в связи с сокращением штата – 343 (312). Ещё 3036 работников были уволены по другим различным причинам (2 968). В этом же периоде принято на работу 15 079 новых сотрудников (16 535).

Часть сотрудников работали, по различным причинам, в режиме неполного рабочего времени. В их числе, 17 811 работников находились в отпуске без сохранения заработной платы (18 631), 5 355– в режиме неполного рабочего времени по соглашению между работниками и работодателем (5 340), 1 060 - по вине работодателя, или по причинам, не зависящим от работодателя и работника (1 892). По инициативе работодателя в таком режиме трудились 212  человек (215).

В IV квартале в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте от 1,5 до 3 лет находились 3 358 женщин (3 399). В возрасте до 1,5 лет – 3 400 (3 423).