Заработная плата работников организаций Калининградской области за январь-июль 2023 года

Среднемесячная номинальная заработная плата работников, начисленная за июль 2023 года, в крупных, средних и малых организациях составила 54794,9 рубля. По сравнению с соответствующим месяцем 2022 года заработная плата выросла на 14,8%, по сравнению с июнем 2023 года снизилась на 4,5%. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, в июле 2023 года составила 109,8% к уровню июля 2022 года и 94,9% - к уровню июня 2023 года.

Среднемесячная номинальная заработная плата работников, начисленная в январе-июле 2023 года, в крупных, средних и малых организациях составила 52080,1 рубля. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года заработная плата выросла на 12,8%. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, в январе-июле 2023 года составила 106,8% к соответствующему периоду 2022 года. 

Наиболее высокая заработная плата в январе-июле 2023 года сложилась у работников, занятых в деятельности финансовой и страховой – 92260,9 рубля, что в
1,8 раза выше среднемесячной заработной платы по Калининградской области.

Виды деятельности с наиболее высоким уровнем заработной платы, относительно  среднеобластного значения в январе-июле 2023 года:

- деятельность в области информации и связи (157,0%);

- добыча полезных ископаемых (156,3%);

- деятельность профессиональная, научная и техническая (118,4%). 

Виды деятельности с наименьшим уровнем заработной платы, относительно  среднеобластного значения в январе-июне 2023 года:

- деятельность гостиниц и предприятий общественного питания (66,5%);

- деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (66,2%);

- деятельность по операциям с недвижимым  имуществом (64,3%). 

Суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 сентября 2023 года составила 21,8 млн рублей (по сведениям, представленным организациями, не относящимися к субъектам малого предпринимательства). По сравнению с предыдущим месяцем она не изменилась.

Численность работников, перед которыми две организации имели просроченную задолженность по заработной плате на 1 сентября 2023 года, составила
104 человек, на одного работника задолженность сложилась в сумме 209,3 тыс. рублей. 

Подробнее в информационно-аналитическом материале.