Заработная плата работников организаций Калининградской области за январь-май 2023 года

Среднемесячная номинальная заработная плата работников, начисленная за май 2023 года, в крупных, средних и малых организациях составила 53499,2 рубля. По сравнению с соответствующим месяцем 2022 года заработная плата выросла на 15,1%, по сравнению с мартом 2023 года на 2,0%. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, в мае 2023 года составила 112,2% к уровню мая 2022 года и 101,8% - к уровню апреля 2023 года.

Среднемесячная номинальная заработная плата работников, начисленная в январе-мае 2023 года, в крупных, средних и малых организациях составила 50503,5 рубля. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года заработная плата выросла на 11,5%. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, в январе-мае 2023 года составила 104,9% к соответствующему периоду 2022 года. 

Наиболее высокая заработная плата в январе-мае 2023 года сложилась у работников, занятых в деятельности финансовой и страховой – 91259,9 рубля, что в 1,8 раза выше среднемесячной заработной платы по Калининградской области.

Виды деятельности с наиболее высоким уровнем заработной платы, относительно  среднеобластного значения в январе-мае 2023 года:

- добыча полезных ископаемых (161,8%);

- деятельность в области информации и связи (155,7%);

- сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (124,5%). 

Виды деятельности с наименьшим уровнем заработной платы, относительно  среднеобластного значения в январе-мае 2023 года:

- деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (66,2%);

- деятельность гостиниц и предприятий общественного питания (65,6%);

- деятельность по операциям с недвижимым  имуществом (64,1%). 

Суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 июля 2023 года составила 21,9 млн рублей (по сведениям, представленным организациями, не относящимися к субъектам малого предпринимательства). По сравнению с предыдущим месяцем она сократилась на
1,0 млн рублей.

Численность работников, перед которыми три организации имели просроченную задолженность по заработной плате на 1 июля 2023 года, составила
106 человек, на одного работника задолженность сложилась в сумме 206,1 тыс. рублей.

Подробнее в информационно-аналитическом материале.