Заработная плата работников в Калининградской области за январь-март 2023 года

Среднемесячная номинальная заработная плата работников, начисленная за март 2023 года, в крупных, средних и малых организациях составила 50192,8 рубля. По сравнению с соответствующим месяцем 2022 года заработная плата выросла на 4,3%, по сравнению с февралем 2023 года на 6,9%. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, в марте 2023 года составила 101,7% к уровню марта 2022 года и 106,5% - к уровню февраля 2023 года.

Среднемесячная номинальная заработная плата работников, начисленная в январе-марте 2023 года, в крупных, средних и малых организациях составила 48500,8 рубля. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года заработная плата выросла на 9,6%. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, в январе-марте 2023 года составила 100,5% к соответствующему периоду 2022 года. 

Наиболее высокая заработная плата в январе-марте 2023 года сложилась у работников, занятых в деятельности финансовой и страховой – 89054,2 рубля, что в 1,8 раза выше среднемесячной заработной платы по Калининградской области.

Виды деятельности с наиболее высоким уровнем заработной платы, относительно  среднеобластного значения в январе-марте 2023 года:

- добыча полезных ископаемых (175,7%);

- деятельность в области информации и связи (157,5%);

- деятельность профессиональная, научная и техническая (113,5%). 

Виды деятельности с наименьшим уровнем заработной платы, относительно среднеобластного значения в январе-марте 2023 года:

- деятельность по операциям с недвижимым  имуществом (61,6%);

- деятельность гостиниц и предприятий общественного питания (64,6%);

- деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (73,0%). 

Суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 мая 2023 года составила 25,6 млн рублей (по сведениям, представленным организациями, не относящимися к субъектам малого предпринимательства). По сравнению с предыдущим месяцем она сократилась на 9,4 млн рублей. 

Численность работников, перед которыми три организации имели просроченную задолженность по заработной плате на 1 мая 2023 года, составила 141 человек, на одного работника задолженность сложилась в сумме 181,4 тыс. рублей.

Подробнее в информационно-аналитическом материале.