Среднемесячная заработная плата в 2022 году (предварительные данные)

Среднемесячная номинальная заработная плата работников, начисленная за декабрь 2022 года, в крупных, средних и малых организациях составила 63504,6 рубля. По сравнению с соответствующим месяцем 2021 года заработная плата выросла на 11,1%, по сравнению с ноябрем 2022 года - на 34,2%. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, в декабре 2022 года составила 98,4% к уровню декабря 2021 года и 131,9% - к уровню ноября 2022 года.

Среднемесячная номинальная заработная плата работников, начисленная в
2022 году, в крупных, средних и малых организациях (предварительные данные) составила 47330,1 рубля. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года заработная плата выросла на 10,2%. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, в 2022 году составила 96,5% к соответствующему периоду 2021 года.

Наиболее высокая заработная плата в 2022 году (предварительные данные) сложилась у работников, занятых в деятельности финансовой и страховой – 81239,4 рубля, что в 1,7 раза выше среднемесячной заработной платы по Калининградской области.

Виды деятельности с наиболее высоким уровнем заработной платы, относительно  среднеобластного значения в 2022 году (предварительные данные):

- деятельность в области информации и связи (160,2 %);

- добыча полезных ископаемых (159,5%);

- деятельность профессиональная, научная и техническая (132,2%).

Виды деятельности с наименьшим уровнем заработной платы, относительно  среднеобластного значения в 2022 году (предварительные данные):

- деятельность гостиниц и предприятий общественного питания (61,2%);

- предоставление прочих видов услуг (62,9%);

- деятельность по операциям с недвижимым  имуществом (68,8%).

Суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 февраля 2023 года составила 33,7 млн рублей (по сведениям, представленным организациями (не относящимися к субъектам малого предпринимательства)). По сравнению с предыдущим месяцем она уменьшилась на
0,1 млн рублей.

Численность работников, перед которыми три организации имели просроченную задолженность по заработной плате на 1 февраля 2023 года, составила
141 человек, на одного работника задолженность сложилась в сумме 238,8 тыс. рублей.

Подробнее в информационно-аналитическом материале