Заработная плата в январе-ноябре 2022 года

Среднемесячная номинальная заработная плата работников, начисленная за ноябрь 2022 года, в крупных, средних и малых организациях составила 47308,2 рубля. По сравнению с соответствующим месяцем 2021 года заработная плата выросла на 9,6%, по сравнению с октябрем 2022 года - на 0,6%. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, в ноябре 2022 года составила 98,2% к уровню ноября 2021 года и 100,1% - к уровню октября 2022 года.

Среднемесячная номинальная заработная плата работников, начисленная в
январе-ноябре текущего года, в крупных, средних и малых организациях составила 45860,8 рубля. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года заработная плата выросла на 10,1%. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, в январе-ноябре 2022 года составила 96,3% к соответствующему периоду 2021 года.

Наиболее высокая заработная плата в январе-ноябре 2022 года сложилась у работников, занятых в деятельности финансовой и страховой – 76642,7 рубля, что в 1,7 раза выше среднемесячной заработной платы по Калининградской области.

Выше среднеобластного уровня заработная плата также сложилась у работников, занятых:

- в деятельности в области информации и связи (162,6 %);

- в добыче полезных ископаемых (157,8%);

- в деятельности профессиональной, научной и технической (128,0%);

- в обеспечении электрической энергией, газом и паром; кондиционировании воздуха (111,8%);

- в сельском, лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве (111,6%);

- в транспортировке и хранении (102,9%);

- в обрабатывающих производствах (100,2%).

Ниже среднеобластного уровня сложилась заработная плата у работников, занятых:

- в деятельности гостиниц и предприятий общественного питания (62,8%);

- в предоставлении прочих видов услуг (63,7%);

- в деятельности по операциям с недвижимым  имуществом (66,9%);

- в деятельности административной и сопутствующих дополнительных
услугах (70,0%);

- в водоснабжении; водоотведении, организации сбора и утилизации отходов деятельности по ликвидации загрязнений (80,8%);

- в торговле оптовой и розничной; ремонте автотранспортных средств и мотоциклов (82,8%);

- в образовании (92,4%);

- в строительстве (95,5%);

- в государственном управление и обеспечении военной безопасности; социальном обеспечении (98,6%);

- в деятельности в области здравоохранения и социальных услуг (99,5%);

- в деятельности в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений (99,8%).

Суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 января 2023 года составила 33,8 млн рублей (по сведениям, представленным организациями (не относящимися к субъектам малого предпринимательства)). По сравнению с предыдущим месяцем она увеличилась на
0,1 млн рублей.

Численность работников, перед которыми четыре организации имели просроченную задолженность по заработной плате на 1 января 2023 года, составила
143 человека, на одного работника задолженность сложилась в сумме 236,3 тыс. рублей.

Подробнее в информационно-аналитическом материале